新集公司所屬新集一礦黨委堅持帶頭示范學，領導班子成員充分發揮“領頭雁”作用，明確學習“需求清單”，把學習成效體現在抓實安全生產、改革攻堅、科技創新、民生改善等工作的實際成效上。堅持帶著問題學，聚焦改革發展中遇到的突出矛盾和問題，確定班子成員領題調研課題8項，針對礦井“四化”建設還有差距、采掘接續較為緊張、沉陷區土地修復進展緩慢等重難點問題，靈活采取不同調研方式，找準問題癥結、創新工作思路，尋求破解“卡脖子”難題的真招實招。堅持全面廣泛學，注重抓實“絕大多數”的學習教育，因地制宜編制集中學習和個人自學計劃，適時開展紅色教育、宣講輔導、黨員“微黨課”等靈活多樣的學習形式，讓學習更有深度和廣度。（新集公司）